2月中旬以来，为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》和新一轮干教培训规划，进一步锻造高素质专业化干部队伍，提升干部推进中国式现代化淮南建设的专业化能力，淮南市委组织部聚焦市委市政府中心工作，把准干部教育培训方向，在全市范围内开展了干部专业能力提升培训春季行动。

　　市委组织部主要负责同志高度重视此次干部专业能力提升培训春季行动，亲自指导审核行动方案。市委组织部干部教育科综合考量当前淮南经济社会发展对干部专业能力的需求，制定出台了《2025年春季干部专业能力提升培训行动》，于2月中旬在全市范围内启动干部专业能力提升培训行动。课程设置紧紧围绕发改、科技、工信、财政、住建、农业农村、市场监管等政府中心工作，秉持“干什么训什么、缺什么补什么”的理念，联合7家市直部门精选出80多个课程。

　　此次培训得到市政府高度重视，市政府相关分管副市长分别出席市市场监管系统和市农业农村系统培训开班动员式。培训坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相结合，突出实战效果，主要安排工作经验丰富的党政领导干部授课。共邀请授课教师61名，其中省内外对口部门相关处室领导干部44名、新利体育官网经济领域重要专家学者10名、业务骨干7名，开设讲座80场次，培训干部9000多人次。

　　培训采取“线上+线下”相结合的方式进行，新利体育官网灵活授课时间，以半天为单位集中授课，有效化解工学矛盾。课堂注重案例教学，加强现场互动，通过解读最新政策、讲授先进工作经验做法、剖析工作难点堵点等方式，切实为淮南干部专业能力充电续能。培训行动历时一个半月，收集意见建议240多条，干部收获满满、反响热烈，行动完美收官。