在当前法治建设的背景下，行政执法的质量和效率越来越受到重视。河西区积极响应国务院办公厅《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）》的要求，着力建立健全执法培训体系，通过“培、学、研、考”四个维度，推动行政执法队伍建设，提升执法质效。

　　一. 构建全面的培训体系河西区以公共法培训、下沉街道职权部门培训和部门（街道）专业法培训为基础，编制区级年度培训计划。每年4月前，区政府批准的培训计划将确保至少60学时的年度培训。通过明确授课人员和时间安排，河西区力求在培训上做到有序、高效。

　　与此同时，区政府还依托法律顾问和执法部门法制骨干，新利体育入口积极录制公共法培训的精品课程，加速“云培训”的推进。根据计划，河西区开展了11场公共法培训、40余场街道下沉职权培训和12件音视频资料的录制。这一系列措施，不仅丰富了培训的形式，也增强了部门间的交流与协作。

　　二. 提升执法人员素质为确保行政执法的合规性和有效性，河西区落实《行政执法类公务员培训办法（试行）》的要求，将思想政治素质、业务能力、职业道德和廉政意识纳入执法人员的知识清单之中。区政府及其所属部门组织了40余场次的集体研学和全员自学活动，特别强调对不规范执法行为的剖析，让执法人员在真实案例中反思和成长。

　　在这一轮培训中，河西区不仅突出责任意识和担当精神，还针对执法不作为和乱作为的典型案例进行了深度解析。让执法人员在提高法律政策运用能力和群众工作能力上有了实质的提升。

　　三. 多元化的培训形式激发学习热情随着新形势下对行政执法不断变化的需求，新利体育入口河西区着力提升执法人员的综合能力。通过初任培训、任职培训、业务培训及在职培训的灵活运用，开展知识竞答、旁听庭审及模拟执法等丰富多彩的活动。

　　这些活动不仅让执法人员加深对法律的理解，更重要的是提升了他们在现场控制和风险防控等方面的综合执法能力。累计开展的60余次知识竞答、模拟执法和旁听庭审活动，真正让执法人员在实践中锻炼自我，巩固了培训成果。

　　四. 定期评估确保培训效果为了保证培训的质量和效果，河西区对照《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》及其他相应政策，定期组织行政执法人员的专业法律培训和知识考试。区内的执法人员在参加天津市行政执法监督平台的培训考核中，总评成绩优秀，充分证明了培训工作的成效。

　　总的来说，河西区的这一系列举措不仅是对行政执法培训体系的重新构建，更是提升执法质效的有力保证。新利体育入口通过不断的学习和实践，河西区的行政执法队伍正朝着更加专业化、规范化的方向迈进。未来，我们期待看到这些努力带来的更多成效，为广大群众提供更优质的服务和保障。返回搜狐，查看更多