⏩岗前培训：主要进行我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育和文职人员职责教育，军队相关条令条例和规章制度学习，以及上岗前的基本业务培训，着重提高文职人员适应军队工作的基本素质和岗位任职能力。岗前培训时间不少于三十日。

　　⏩专业培训：进行专业理论知识和业务技能的集中培训，着重提高文职人员的学术水平和专业素养。专业培训通常由聘用单位组织实施。

　　⏩军事训练：开展与履行文职人员岗位职责相关的军事勤务、军事技能训练，比如队列训练、体能训练等，目的是提高文职人员执行作战和处置突发事件任务的能力。新利体育登录

　　参与所在单位安排的一些基础工作，在实践中熟悉工作流程和业务内容，了解所在岗位的具体职责和工作要求，同时与同事进行沟通交流，建立良好的工作关系。

　　在试用期快结束的时候会进行试用期考核、备案复审以及任职前考核。试用期考核流程分为个人述职、民主测评、新利体育登录个别谈话、专家评议、绩效分析等步骤。

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