1月21日，人力资源社会保障部举行2024年四季度新闻发布会，介绍未来一年的职业技能培训工作进展。随着就业竞争日益激烈，职业技能培训作为提升个人竞争力的重要途径，受到了广泛关注。人社部副司长王晓君在发布会上指出，职业技能培训将成为推动高质量就业的积极措施。

　　在政策体系方面，未来将有一系列针对性的举措出台，以确保职业技能培训的有效管理和实施。首先，将制定规范职业技能培训管理工作的通知，新利体育登录明确培训需求指导目录和培训机构目录，推动实名制信息管理系统建设，强化考核评价流程管理。这些措施将为培训提供清晰的标准和方向，支持劳动者更好地参与培训。

　　王晓君强调，2024年将特别关注农民工和高校毕业生等就业重点群体，新利体育登录推动高质量的职业技能培训。值得一提的是，去年前三季已开展的补贴性培训达1072万人次，预计全年会超过1200万人次。这说明培训需求强烈，而政府对此的响应也是相当积极。

　　另外，一带一路技能筑梦行动也将在2024年持续推进，旨在促进我国与共建国的职业技能交流，为参与国际项目的劳动者提供更多机会。同时，国家级高技能人才培训基地与技能大师工作室也会为培训质量提供保障，推动高技能人才的培养与发展。

　　展望2025年，职业技能培训将更具针对性。王晓君指出，未来将围绕康养托育、先进制造和现代服务等新兴领域，组织项目化职业技能培训，并推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”相结合的四位一体模式。

　　在此过程中，培训内容将更优，全面征集社会培训需求，并进行市场化选择，优化各类培训机构。通过项目化培训效果评估，将有助于确保培训的实际效果与企业的需求紧密结合，尤其是通过就业率来考量培训质量。

　　此外，为了保障资金投入的有效性，将整合利用多种资源，包括就业补助资金、失业保险基金等，支持项目化职业技能培训的持续开展。这样的资金保障无疑为培训的长期有效性提供了信心。

　　结尾，职业技能培训不仅是个人提升就业竞争力的途径，也是国家经济与社会发展不可缺少的组成部分。因此，2024年的一系列政策将为广大劳动者打开新的就业大门，也为国家高质量就业的目标加速推进奠定了良好的基础。通过这些努力，我们期待看到更多的人通过技能培训，找到理想的工作，实现自己的职业梦想。返回搜狐，查看更多