霍山讯 2024年以来,霍山县委党校聚焦主业主责,聚力改革创新,立足区域特色,积极探索具有地域特色的干部教育培训体系,扎实有效推进基本培训。

　　高质培训,优化课程体系。新利体育官网围绕党的理论教育、党性教育和履职能力培训,打造理论教学专题77个,其中地方特色课程15个;《全面推进中国特色社会主义新发展》《开辟马克思主义中国化时代化新境界》2门课程被评为“全省社会主义学院优秀教学成果”。开发《秦岭违建别墅事件的教学与启示》案例式、《感悟红色家书传承红色基因》访谈式等7种互动式教学方式,深受学员欢迎。打造红色教育、绿色发展、工业经济、乡村振兴四大板块的现场教学基地24个。

　　精准施训,优化班次设置。根据学员“两带来”问题,深入基层调研,对照党员干部培训需求,个性化设置班次,做到“一班一设置”,坚持分层分类开展干部教育培训,提升基本培训针对性。将常规主体班分为进修班、培训班、专题研讨班;加强基本干部队伍培训,每年对全县基层党组织书记(村主任)进行全员培训1次,村(居)其他人员实现培训三年全覆盖。

　　教研融合,优化教学资源。强化系统思维,推动教研咨深度融合,依托对本地历史人物、革命故事等理论阐释,打造了《大别山飞起的雄鹰——舒传贤》《喻世六杰铸丰碑》等教学专题。将省委党校立项的重点课题《“两山”转化的霍山路径研究》转化为《习生态文明思想的霍山实践》教学专题,六安市创新发展研究课题《新时代“三治融合”推进乡村治理现代化的路径探究》转化为《新时代“枫桥经验”的霍山实践》教学专题。截至目前,共撰写12篇资政报告,其中2篇获市委主要领导批示,10篇获得县委主要领导批示,《关于霍山县油茶产业发展的建议》《应流集团做大做强的经验与启示》等多篇咨政成果成功转化,作为典型案例带进党校课堂。(张金柱幸荣)