近日，由广州市人社局主办，广州市人事服务中心承办为期三天的事业单位培训管理者培训班顺利落幕。此次培训班旨在提升事业单位培训管理者专业能力和素养，着力打造高效学习型团队，进一步强化事业单位培训质效。来自全市各市直单位共50多名培训管理工作者参加了培训。新利体育登录

　　本次培训创新引入“引导师”角色，并首次尝试“1+n”导师制互动教学模式，即一个培训总导师与小组内引导师共同引导学员，在课堂上对问题开展深度研讨，激发学员探索欲，增强沉浸感，新利体育登录确保培训内容能够精准传达和反馈。

　　广州市人社局事业单位人事管理处副处长李永祺以“你印象最深刻的一场培训是什么？”“什么是好的培训？”两个问题为引，聚焦培训需求分析、方案制定、内容设计、氛围营造、效果反馈与评估等内容，与组内引导师互相配合，带领学员开展刨根问底式的探究。

　　学员们纷纷表示：“培训内容非常充实，形式新颖多样，环环相扣，层层推进，必须保持高度专注才能跟上老师的节奏”。

　　为积极拓展现场教学的外延性，切实提升实践课程实效，在参观完广州市党员干部纪法教育基地后，本次培训还安排了现场教学研讨会，围绕总导师提出的“为你单位策划一场现场教学方案”主题，各小组学员在组内引导师的指引下，深入参与到研讨教学中，最终以团队共创的方式打磨出一份完整且实效性强的培训实施方案。

　　结班仪式上，各小组以论坛式教学方式展示研讨成果。学员们表示，多样化的教学方式和丰富的教学内容，使学习不再流于表面，而是真正带着问题参加培训，真真切切地掌握了最新的培训设计理念和实用方法，同时也对“什么是好的培训”有了更加深刻的认识。

　　文、图/广州日报新花城记者：何颖思 见习记者：赵越 通讯员：梁倩、简晓怡