2023年3月1日，习在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上指出，“党校是干部教育培训的主阵地，必须在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为，做好新时代的传道、授业、解惑工作，传好马克思主义真理之道，授好推动改革发展稳定之业，解好改造主观世界和客观世界所遇之惑。”习的重要讲话，深刻阐明了党校的职责定位，为新时代党校更好为党育才指明了前进方向、提供了根本遵循。党员干部教育培训工作是党的干部工作的重要组成部分，是干部培养、选拔和任用的基础。做好党员干部教育培训工作，必须坚持党校姓党，自觉服务于党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩；必须坚持思想引领、需求导向、分类施训、创新形式，提升党员干部教育培训的针对性和实效性；必须坚持优良学风，引导和推动领导干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，永葆人的政治本色。
坚持党校姓党，建强党员干部教育培训“主阵地”。坚持党校姓党，是以习同志为核心的党中央关于党校办学治校的根本原则。从1933年中央在江西瑞金苏区创办马克思学校开始，党的最高学府就与人高举的思想旗帜、秉持的理想信念紧密相连，姓“马”、姓“共”新利体育、姓党深深浸润在党校的血脉之中。无论是延安整风时期，还是改革开放之初关于真理标准问题的大讨论，党校这块阵地之所以能引领思想、创造辉煌，就在于它始终恪守马克思主义立场，始终与人民同呼吸共命运，始终坚持姓党这个根本原则。党校是干部教育培训的主阵地，必须牢牢把握全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴这个党的中心任务，自觉在党的建设新的伟大工程中精准定位，自觉为党和国家工作大局服务。
坚持思想引领，擦亮党员干部理想信念“指明灯”。对领导干部来说，马克思主义这个看家本领掌握得越牢靠，政治站位就越高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力就越强，观察时势、谋划发展、防范化解风险就越主动。要始终把习新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要内容新利体育，教育引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。要突出理想信念教育，始终把加强干部理想信念教育作为首要任务，注重思想政治建设、党性修养、廉政教育等方面的培训，持续强化党的创新理论武装，教育党员干部在任何时候都要对党忠诚，拥护党的纲领，自觉贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。要聚焦党的二十大精神，全覆盖、分层次抓好干部教育培训，教育引导党员干部把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量。
坚持需求导向，找准党员干部学用相长“结合点”。党员干部教育培训工作必须围绕中心工作、融入中心工作，必须始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。要紧紧围绕党中央重大决策部署，紧密结合国家重大战略需求，组织开展务实管用的专业化能力培训，重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，同时加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，不断提高专业化水平，更好胜任领导工作。要对标组织需要、事业需要、岗位需要，积极谋划培训班次，做好培训前期需求调研，制定个性化培训方案，根据培训对象细化培训内容。在创新培训方法、开放整合资源上下功夫，通过组织开展党性教育、红色基地“沉浸式”参观等方式让广大党员不仅看到、听到、学到，更在身临其境中切实认识到、感受到，让教育培训更加鲜活生动。
坚持分类施训，点燃党员干部党性锻炼“大熔炉”。党性是领导干部立身、立言、立行的基石。做好新时代为党育才工作，重点要加强党性教育新利体育，不断锤炼领导干部党性修养。要以建设高素质专业化干部队伍为总体目标，牢牢把握新时代新形势新任务要求，将培训实效作为开展党员干部教育培训工作的落脚点。近年来，笔者所在合肥工业大学面向中层领导干部、优秀年轻干部、纪检监察干部、工会干部等开展专题培训；面向基层党组织书记、党务秘书教育培训、党建组织员开展党务培训；面向高层次人才、骨干教师、“双带头人”开展业务能力培训；面向思政课教师、政工干部开展思想政治工作者培训。经过多年的实践，学校的干部教育培训已经形成了“长训与短训相结合、校内培训与校外培训相结合、课堂教学与网络培训相结合、理论教育与实践锻炼相结合”的培训模式。同时根据不同培训对象，灵活设计培训内容，增强教学互动交流，激发党员干部学习热情，不断提升党员干部教育培训的针对性和实效性。
坚持创新形式，深挖党员干部党史教育“红资源”。重视形式内容创新是党员干部教育培训取得实效的重要条件。既要继承已经成熟的方式方法，又要把信息化时代传播规律与干部成长规律结合起来，实现方式方法上的灵活运用和不断创新，如利用大数据、“互联网+”等技术手段，使具有显著优势的教育内容切实转化为干部履职效能。合肥工业大学大力推行“课堂讲授+现场教学+讨论交流”“集中培训+网络学习+实践锻炼”立体培训模式，在组织好课堂教学的基础上，充分挖掘和利用省内外丰富的红色文化资源，将课堂搬到红色旧址、历史现场，通过参观红色展馆、举办专题党课、过政治生日、传唱红色歌曲、重温入党誓词等活动新利体育，着力打造“课程+基地”体验式教育，先后在浙江大学、井冈山大学、延安梁家河干部培训、大别山金寨革命烈士纪念馆、新四军军部旧址纪念馆、渡江战役总前委旧址纪念馆学院等组织开展实践教学，依托红色资源，深入开展红色教育，引导基层党员干部赓续红色基因、传承红色血脉。
坚持优良学风，立好党员干部正风肃纪“风向标”。学风建设在党风建设中起着基础性作用，学风问题是“第一个重要的问题”。党员教育培训的规范有序必须用制度作保障、以机制来支撑。合肥工业大学成立党员干部教育培训组织机构，建立党员干部教育联席会议制度，健全党委统一领导，组织部、党校牵头，相关部门各负其责、齐抓共管的多层次、分类别、全覆盖的培训机制，将党员教育工作作为一项“硬指标”，纳入党委书记述职评议考核内容。注重把党性党风党纪教育、理想信念教育与干部教育培训紧密结合起来，深入开展党的宗旨、“四史”、革命传统、中华民族传统美德教育，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，把廉政教育纳入党员干部培训的必选内容，让接受教育培训的党员干部深刻感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。
（作者：宋之帅，合肥工业大学党校副校长兼组织部副部长，管理学博士，副研究员）