新利体育找准“三点”抓好干部教育培训“法宝”
栏目:新利体育资讯 发布时间:2024-04-30
 新利体育新利体育新利体育新利体育4月12日,全省干部教育培训工作会议在太原召开。会议贯彻落实全国、全省组织部长会议和全国干部教育培训工作会议精神,对做好新时代全省干部教育培训工作进行安排部署。省委常委、组织部部长胡立杰出席并讲话教育培训。会议指出,要全面贯彻实施《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》,为推动全省高质量发展和现代化建设提供思想政治保证和能力支撑。

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  找准“关键点”,强化思想政治淬炼。要把政治训练作为重要任务,实施“一把手”政治能力提升计划和年轻干部理想信念强化计划,教育引导广大干部加强理论修养,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵;必须夯实政治根基,旗帜鲜明讲政治。各级党校要加强对干部的革命传统教育,依托“家门口”的红色资源,引导干部弘扬伟大建党精神,用好太行精神、吕梁精神新利体育,进一步传承红色基因、赓续红色血脉。

  找准“着力点”,致力干事创业担当。要坚持围绕中心、服务大局,突出问题导向、实践导向,实施干部履职能力提升“百千万”计划,培养干部成为本职工作的行家里手。在制定培训方案时,要结合干部年龄特点、工作岗位、分管工作等,结合干部需求,收集“干部需求清单”,根据实际情况,精心制定培训方案,精准选配优质师资,师资配备要结合培训目标,根据实际稳妥推进与高校合作共建,健全院地合作共建机制。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,紧扣产业发展、乡村振兴、基层治理、公文专项能力、处理突发事件等重点内容进行针对性培训,确保干部培训落在实处,突出实用。

  找准“落脚点”,强化教育培训实效。要坚持严字当头,从严治校、从严治教、从严治学,把严的主基调贯穿干部教育培训全过程各方面。重点是知行合一,要突出效果导向,对学员后续情况要跟踪跟进,多渠道了解培训学员的工作情况,做好培训工作的“后半篇”文章。同时,强化考核结果运用,将干部教育培训与监督管理有机结合起来,针对不同领域、不同部门、不同岗位,探索建立纵横交错、多元层级的干部教育培训质效评价体系,通过随机抽查、效果测评、查阅资料、座谈访谈等方式,全面掌握干部教育培训的各项情况,持续跟踪问效,对成效明显、工作成绩突出的干部优先提拔任用、职级晋升、评先选优,对仍存在“本领恐慌”的干部,进行“再回头”指导,确保干部教育“训”出实效。(张婷婉)返回搜狐,查看更多