近年来，区委党校积极发挥职能作用，主动担当作为，围绕教育培训和理论研究打造了“一二三四五”模式，不断推进党员干部教育培训实现全覆盖，真正把党校建设成为高水平、有特色的红色学府。

　　一、围绕一个中心。始终坚持以教育培训为中心。在突出理论武装和党性教育的基础上，逐步优化培训理念。从理论讲授为主向理论讲授与研究区情并重转变，紧扣区情设置主体班次和教学内容，做到学以致用，用以发展，既讲好“普通话”，又讲好“百姓语言”，解决了党员干部理论武装与实际工作脱节的问题；结合我区实际，针对新旧动能转换、乡村振兴战略、作风建设年等重点，按需设计培训内容，坚持“干什么学什么”、“缺什么补什么”，突出培训主题，提升了培训的针对性和实用性。

　　二、强化两个保障。强化教师队伍软实力保障。坚持“引进来、请过来、送出去、派下去”，不断提升我校教师综合素质和职业素养，打造一支能讲课、能调研、真奉献、敢担当教育培训、专业化、高水平的教师队伍。强化基本建设硬实力保障。针对党校目前基础设施不能满足日益增长的干部培训需求现状，结合区情，协调区融媒体和林源新村教育培训基地，将这两个地点作为大规模培训场地。

　　三、抓好三个阵地。抓好课堂阵地。严把“三校合一”课堂教学内容关，坚持党校课堂守纪律，完善了教师新课试讲制度和授课事前审查制度，加强对外请教师授课内容的把关审核，确保党校课堂“无杂音”。抓好科研阵地。严格要求科研人员抓住“主业”，围绕区委、区政府的中心工作，积极申报个人调研课题，不断加强理论研究，并积极推进调研成果向课堂教学转化，向进入领导决策转化。抓好宣讲阵地。紧密结合二十大精神宣讲、结亲连心以及村屯帮扶等工作，制定实施了《区委党校“送课下基层”义务宣讲方案》，选拔骨干教师组成宣讲团赴各乡镇街道和区直单位宣讲党的全会精神、习新时代中国特色社会主义思想和相关政策，受到广大党员和群众的一致好评。

　　四、推进四个全覆盖新利体育。按照年初制定的培训计划，连续2年实现了对新利体育全区科级干部、全区中层干部、全区农村两委干部和农村党员培训“四个全覆盖”，培训班次覆盖的范围更广，培训人数更多，培训方式新增了“研讨式、案例式、实景式”互动教学模式，培训内容由素质培训为主向提高解决实际问题的能力和素质培训相结合方面转变，将理论学习、总结经验、专题研讨与改进工作方法紧密结合起来，在提升理论素养和党性修养的基础上，切实提高领导干部想干事、能干事、干成事的能力。

　　五、实现五大突破。在作风优与实上求突破。围绕区委要求，扎实开展作风建设年、深化年、纪律作风集中整新利体育顿和“大学习、大调研、大改进”等活动，党校全体党员干部作风有了质的飞跃。在新课题质与量上求突破。严格执行并完善新课试讲制度和授课事前审查制度，严格审核教学和科研课题，提高了一线教师讲大课、讲精品课的教研水平。在科研水平精与准上求突破。借鉴上级党校科研思路，积极开展专项科研，确保党校科研成果的针对性、实用性，推进调研成果进课堂、进决策。在教学资源整合新与专上求突破。充分整合利用松基三井、国防教育基地等现有的优质教学现场和网络教育资源，推进互教互学、场景模拟等现代化、信息化形式。在内部事务管理严与细上求突破。抓好制度的“立改废”，逐步实现人性化、科学化、规范化管理，为充分发挥党员干部教育培训的主阵地、主渠道作用奠定良好的基础。

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