2022年以来，全州县认真贯彻落实自治区、桂林市乡村振兴干部教育培训要求，坚持把做好干部教育培训作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，以打造一批懂政策、思路清、作风实的干部队伍为抓手，不断创新培训形式、强化培训管理、注重培训实效，全县乡村振兴干部队伍的政治素质和专业化能力明显提升，为全面乡村振兴提供了人才支撑。

　　强化统筹，组织安排突出“实”。坚持在组织领导上抓紧抓实，确保培训工作有人管、抓得实、不落空。明任务、夯责任。把乡村振兴干部培训列入年度干部培训计划，明确责任、对象、时间、师资、管理、内容、考核等要求，确保培训工作按计划开展。分层次、抓重点。先后实施乡村振兴系统“干部大培训、信息大排查、问题大整改、增收大帮扶”四大行动，组织“送训下乡”活动。截至目前，全州县举办县级基层干部乡村振兴主题培训班、村（社区）“两委”干部及安置点干部培训班，新利体育共15期7477人次；乡镇举办基层干部乡村振兴主题培训班42期15409人次。增投入、强保障。从衔接资金中切块乡村振兴人才培训专项经费新利体育，同时加强对专项经费的管理，保障培训工作顺利开展。

　　固本培元，课程设置突出“精”。坚持按需培训理念，提前开展培训需求调研，做到“干什么、学什么，缺什么、补什么”，充实“教材库”。紧扣巩固拓展脱贫成果，聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针，结合全州实际设置自选内容，突出特色产业发展、防返贫动态监测、壮大新型农村集体经济等方面开展培训。充分挖掘巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中的先进典型案例，建立“案例库”，2023年《“小葡萄”带来毛竹山村大幸福》在中国乡村振兴杂志社登刊。同时，充分发挥案例的典范性和示范性，采取典型案例分析、先进人物现身说教等方式，通过身边人讲身边事，提升培训的针对性和实效性，确保干部群众听得懂、学得会、用得上。

　　补钙壮骨，师资力量突出“专”。坚持把选优师资力量作为提升培训质效的重要一环，建强“师资库”。外引专家讲理论。邀请广西社会主义学院刘菊香副主任 、市乡村振兴局魏承林局长等相关专家教授专题授课，讲理论、解疑惑。去年，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果主题，邀请专家教授开展培训2场。内请领导教方法。开展组工夜校，县级领导为乡（镇）、部门班子成员讲党课，示范带动乡（镇）书记、部门主要负责人上讲台，通过专题研讨、典型示范等方式分别为镇村、下属单位传经验、作辅导。本土干部传帮带。聚焦业务实操，邀请县委组织部、县农业农村局、县乡村振兴局等行业部门专业技术人员和业务骨干，对驻村工作队、致富带头人、防贫信息员、村级协理员、高素质农民等群体开展政策、技能、业务等培训5期2000余人次。

　　奋勇争先，方式方法突出“新”。坚持线上线下、请进来与走出去相结合，用活“好平台”。抓实线上培训。充分利用小鱼设备开展干部教育培训，推动优质资源直达基层，2022年以来共组织2300余人参加各类网络培训。同时利用党建云系统“线上”直播授课，举办金槐、柑橘、禾花鱼等特色作物种养，烹饪、电焊等家政技能培训班54期2700人次。二用好基地培训。充分发挥才湾镇南一村巩固拓展脱贫攻坚成果村级实践交流基地作用，聘请专家教育培训、技术人员、种养大户到村、新利体育到地头示范讲解、现场教学，提高干部、群众理论水平和实践能力。深化交流学习。2022年以来，科学合理地择优选派62名参训人员参加上级调训，其中处级领导干部20名、科级领导干部18名、非领导职务选调生30人，有效促进全州干部解放思想、开阔思路、提升能力、增进才干。

　　乡村振兴关键在人，关键在干。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，新利体育全州县将严格落实“守底线、抓发展、促振兴”工作思路，全面推进乡村振兴干部培训各项重点工作，全面提高干部政策水平和业务能力，增强全县干部干事创业的真能力、硬本事、好作风，确保乡村振兴取得让人民群众满意的新成效。（唐云军 盘祥章）