干部是推进党的路线方针政策贯彻落实的重要力量，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程新利体育，是干部守初心、担使命的“精神脉动”。干部教育培训应紧跟时代步伐、服务大局，坚持与时俱进，以党的号令为“音”谱好人民期盼的“符”。
科学谋划部署，聚力“精准培训”。干部是推进党的路线方针政策贯彻落实的重要力量，要坚持在凝心铸魂、赋能提力、常态长效上下足功夫。因此新利体育，干部教育培训要紧跟时代前沿，针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项，聚焦专业能力建设，推动干部业务素质提升，“靶向式”创新举办专业能力提升培训，精心设置培训主体班次，明确培训任务，突出工作重点，做到科学统筹，形成市直单位“点餐”、组织部门按需“送餐”的培训模式，最大程度补齐干部能力短板。也要注重师资队伍建设，围绕政策理论、招商引资、项目谋划等重点工作，整合师资力量，建立专业强、业务精、素质高的专业师资队伍，为干部教育培训提供便捷高效的教学服务。
善于分析校验，聚力“精业重效”。教育培训是干部能力储备、素质提升的常规路径，教育成效与实践工作相辅相成。干部教育要与实际相结合，深入分析设置，将专业务、重实践作为重要标准。要以常态工作为蓝本、以长效发展为规划，结合干部所需所盼所求制定教育计划，融合实践校验成果，提升决策水平和业务能力。要按照“重点人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养”原则，结合不同领域、不同岗位干部的专业化需求分设，以党性教育“补钙”、以理论学习“充电”、以业务知识“赋能”，促进干部理想信念和能力水平同步提升，让干部成为能办会解的“多面手”“行管家”。也要注重创新培训方式方法教育培训，采取案例式、研讨式、体验式、情景式等教学方式，适当加大案例、现场教学比重，将干部培训“课堂”搬到田间地头、急难险重工作一线、项目攻坚现场，在“攻坚克难”中寻找思考问题、解决问题、谋划发展的经验方法。
善于跟踪问效，聚力“创先争优”。干部教育培训不可一蹴而就，一训了之，强有力地跟踪问效，是干部教育培训工作的“助推器”。组织部门要坚持从严治教、从严治学，开展培训学前教育，列明干部培训负面清单，规范培训期间学员的学习生活行为。要持续抓好培训成果转化的“下半篇文章”，注重学习培训中是否有所思、有所悟新利体育、有所得，是否将课堂里学到的与课堂外的工作实践结合起来达到学以致用新利体育，把课堂和社会融为一体，真正达到“教”“学”“用”的精准对接。要探索干部教育培训实效与干部选育管用“全链条”链接模式，综合考量干部训后在专业领域、行业履职的具体表现，让干部学有压力，干有动力，保证干部训有所获、训有所得。