新利体育新利体育新利体育干部教育培训是建设高素质干部队伍的重要工程。总结教育培训的新经验教育培训、新方法，进一步推进干部教育培训工作向科学化、制度化方向发展。创新和改变培训形式，是提升组织的整体竞争力，提高干部的专业能力和个人素养的重要保障。

　　制定学习培训计划。努力提升干部教育培训水平,对于提高干部队伍素质能力,保证高质量落实各项重点任务具有重大意义。通过制定理论学习计划，明确学习内容，坚持理论与业务学习相结合，组织班子成员开展理论学习，充分发挥“领头雁”作用，提升领导干部的专业能力和素质，带动党员同志自发开展学习，引导广大党员干部干事创业，提高了党员干部理论滋养，进一步打牢思想根基新利体育，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。

　　优化培训内容。把抓好理论武装和党性教育作为主业主课，立足于党员干部的思想实际，注重培训内容的实用性，加强法律法规和应急处置能力的培训，强化化解矛盾纠纷、处置突发事件的能力；加强业务知识和工作技能培训，提高履职的能力；加强道德品行教育和反腐倡廉教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。按照“干什么学什么、缺什么学什么”原则，有针对性的结合形式变化、时事热点设计党课内容和形式，结合实际工作开展多形式教育培训工作，不拘泥于室内开展，让教育培训部流于形式，不浮于表面。

　　拓展培训渠道。创新教育培训的模式，将理论与实际工作相结合，分层次、分类别开展教育培训工作，同时依托红色教育资源，积极策划“红色”主题党日活动，让党员身临其境，在看中学、在听中悟。干部要依靠教育培训更好地做好本职岗位工作，不仅要具备丰富的理论知识，更需要具备真抓实干的实践能力。“上面千条线，下面一根针”。基层是最贴近人民群众的群体，，要经常深入基层、深入群众，了解群众的急难愁盼，向群众学习，从群众中汲取营养，为群众解决实际问题。返回搜狐，查看更多